Le but d’une lettre de motivation

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Une lettre de motivation sert à donner envie au recruteur de vous rencontrer lors d’un entretien d’embauche. C’est un véritable challenge car elle doit retenir son attention en quelques lignes, il faut aller droit au but. Il vous faut donc expliquer de manière dynamique et concise pourquoi votre profil correspond au poste, mais également que vous comprenez les besoins de l’entreprise et du poste.

Une lettre de motivation efficace repose sur quelques règles simples. Il s’agit dans un premier temps d’amorcer une accroche relative à l’entreprise ou son actualité. Vous pouvez trouver des informations sur son site web et des actualités récentes sur ses réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo ou même Facebook). Précisez ensuite quelles sont les compétences acquises lors de précédentes expérience qui vous seront utiles pour ce poste, quels savoir-faire que vous possédez et qui sauront répondre aux besoins de l’entreprise, avant d’expliquer vos motivations et les raisons pour lesquelles vous postulez. Enfin, avant les salutations et formules de politesse d’usage, vous devez formuler une demande d’entretien pour conclure votre lettre de motivation. Si vous souhaitez connaître les points forts et les points à améliorer de votre lettre de motivation, vous pouvez la soumettre au site CV-Leader.fr pour avoir une évaluation gratuite.

 

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